INTRODUCCIÓN
Desde que los
hombres empezaron a intentar a trabajar juntos se comienza o desarrolla el
pensamiento administrativo aunque con una relativa
imperfección. Son numerosas y muy diferentes contribuciones de
autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimiento de la
"selva de las teorías administrativas".
Ya en el siglo XX la teoría moderna de
la administración empieza hacer nombrada aunque años atrás se
habían visto los avances. En el siguiente informe veremos los distintos
tipos de enfoques de la administración, se darán a conocer pensamientos administrativos los cuales nos ayudarán a
despejar algunas de nuestras dudas.
La Administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales desde que el hombre comenzó a
formar grupos para alcanzar metas
que no habría podido satisfacer en forma particular, o bien desde
que el hombre toma conciencia de su existencia y comienza
a intentar controlar una serie de variables para hacer de su vida
algo más seguro y confortable. La tarea de los administradores ha crecido en
importancia, en la misma medida en que la sociedad ha ido
confiando la satisfacción de sus metas en el esfuerzo del grupo. Cada vez
es mayor la toma de conciencia acerca
de la condición de pasivos que tienen los recursos físicos,
financieros y los mismos recursos humanos, si no se sabe combinar y
coordinar en un sólido proceso administrativo. Aparece la
administración como una actividad crítica en relación con el
progreso. En efecto, la administración como preocupación es casi tan antigua como la Humanidad misma.
A continuación se presentan las
diferentes escuelas que ayudaron a desarrollar la economía.
Objetivo
Conocer las
diferentes escuelas de la administración sus enfoques administrativos, sus fundadores y las
características principales de cada escuela.
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